“Våra analytiker går nu in i sina första kundsamtal med tydlig riktning och självförtroende — det märks från första veckan.”
Anna Lindberg
Head of Compliance · Nordisk Revision
MicroUpskill låter dig träna på verkliga situationer genom mikrolärande och AI-drivna simuleringar där AI spelar kunden, kollegan, kandidaten eller tillsynsmyndigheten.
Välj bland färdiga branschspecifika mikroutbildningar och scenarier eller skapa egna anpassade efter din verksamhets behov, policys och arbetssätt.
AI spelar kunden, kollegan, kandidaten eller tillsynsmyndigheten och anpassar dialogen i realtid genom följdfrågor, invändningar och realistiska scenarier.
Efter varje träningspass får du konkret feedback på hur du agerade och vad du kan utveckla. För organisationer får dessutom chefer och utbildningsansvariga en tydlig överblick över progression och utvecklingsområden.
See the platform in action
Många organisationer investerar redan mycket i lärande och kompetensutveckling. Det som ofta saknas är ett praktiskt sätt att låta medarbetare träna på realistiska scenarier — där kommunikation, omdöme och beslut behöver fungera i praktiken, inte bara i teorin.
MicroUpskill gör det möjligt att öva genom AI-drivna simuleringar, interaktiv feedback och praktisk repetition — anpassat efter era arbetssätt, policys och er verklighet.
Färdiga simuleringar, självskattningar och lärmaterial för verksamheter som omfattas av AML-regelverket.
Du hänvisade till penningtvättslagen på ett tydligt sätt.
Be om underlag för verklig huvudman (UBO) innan ni går vidare.
“Våra analytiker går nu in i sina första kundsamtal med tydlig riktning och självförtroende — det märks från första veckan.”
“MicroUpskill har gjort det möjligt för oss att träna hela teamet på samma kvalitet — utan att blockera kalendrar för heldagsutbildningar.”
“Scenariobaserad träning med direkt AI-feedback har förändrat hur vi bygger kompetens. Vi ser snabbare progression och bättre dokumentation.”
“Äntligen ett verktyg som mäter vad medarbetarna faktiskt gör — inte bara vad de klickat sig igenom i en e-learning.”
“Vi var igång på två veckor. Plattformen är enkel, träningen känns relevant och teamet använder den frivilligt.”